아워홈, 출산 가정에 ‘육아동행지원금’ 1000만원

 

육아와 직장 생활의 균형을 이루는 것은 많은 직장인 부모들에게 큰 과제입니다. 이에 따라 아워홈이 하반기부터 전 임직원을 대상으로 출산 시 1,000만 원을 지원하는 '육아동행지원금' 제도를 도입해 주목받고 있습니다. 특히 다둥이 가정은 아이 수에 따라 중복 지급이 가능하여 실질적인 도움이 기대됩니다.

 

 

 

 

✅ 신청 방법

 

아워홈의 육아동행지원금은 인사팀을 통해 신청할 수 있으며, 신청자는 출산 사실을 증명할 수 있는 관련 서류를 준비해야 합니다. 일반적으로 출생 신고서 또는 출생 확인서를 제출하면 되며, 신청은 출산 후 3개월 이내에 완료해야 합니다.

 

온라인 신청은 아워홈 인트라넷을 통해 이루어집니다. 로그인 후 '복지지원' 메뉴에서 '육아동행지원금 신청'을 클릭하고, 관련 증빙자료를 첨부해 제출하면 됩니다. 심사 및 지급 절차는 평균 2주 이내로 완료됩니다.

 

오프라인으로 신청하고자 하는 경우, 소속 부서의 인사 담당자에게 신청서를 제출하면 됩니다. 이 경우에도 동일한 증빙서류가 필요하며, 신청서 양식은 회사 인사 포털이나 인사팀을 통해 받을 수 있습니다.

✅ 대상 조건

 

아워홈 육아동행지원금은 정규직 및 계약직 전 직원이 대상이며, 재직 중 출산한 경우에만 해당됩니다. 출산일 기준으로 최소 3개월 이상 재직한 경우에 신청할 수 있으며, 과거 유사 제도와의 중복 수혜는 제한됩니다.

 

쌍둥이 또는 세 자녀 이상을 출산한 경우, 출생아 수에 따라 최대 3,000만원까지도 지원받을 수 있습니다. 단, 과거 퇴사 후 재입사한 직원은 연속 재직 기간이 기준이 되며, 사내 복무 규정을 위반한 경우 지원이 제한될 수 있습니다.

 

분류/유형	기준/조건	지원 내용
유형 1	정규직 직원	출산 시 1,000만원
유형 2	계약직(6개월 이상 재직)	출산 시 1,000만원
유형 3	쌍둥이 출산	2,000만원(1명당 1,000만원)
유형 4	세 자녀 이상	최대 3,000만원(1명당 1,000만원)
유형 5	퇴직 후 재입사자(3개월 이상 재직)	출산 시 1,000만원